Organisation

Die Organisationsstruktur der Deutschen Funkturm ist geprägt von drei Leitgedanken:

  • Der Nähe zum Kunden
  • den kurzen Wegen in der Organisation
  • und der Bündelung von erfolgskritischen Ressourcen.


So sind die zehn Regionalvertretungen mit ihren beiden Abteilungen Vertrieb und Technik in der Fläche präsent.
So gibt es zwischen der Geschäftsführung und der Arbeitsebene nur eine oder zwei Leitungsebenen.
So werden zentrale Aufgaben nur an einem Ort gebündelt, der Zentrale in Münster.

 

Organigramm